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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
在人员素质测评中,管理游戏主要运用在选拔人才和()两个方面
在人员素质测评中,管理游戏主要运用在选拔人才和()两个方面
A.甄选事项
B.员工培训
C.实施管理
D.跟踪反馈
正确答案是B
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