下列选项属于履历分析表编制方法的是()
A.工作分析法
B.等级评定法
C.历史分析法
D.公式计算法
E.策略分析法
正确答案是ABC
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下一篇:()是指通过培训改善员工的工作态度,使员工与组织之间建立起互相信任的关系,使员工更加忠于组织。
()是指通过培训改善员工的工作态度,使员工与组织之间建立起互相信任的关系,使员工更加忠于组织。