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从操作规范程度上划分,面试可分为()

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)17

从操作规范程度上划分,面试可分为()

A.结构面试

B.半结构面试

C.压力面试

D.随意面试

E.非压力面试

正确答案是AB

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