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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
胜任力素质模型构建的方法主要有()
胜任力素质模型构建的方法主要有()
A.深度访谈法
B.关键事件法
C.专家头脑风暴法
D.行为事件访谈法
E.岗位能力需求分析法。
正确答案是ABCDE
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