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胜任力素质模型构建的方法主要有()

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)17

胜任力素质模型构建的方法主要有()

A.深度访谈法

B.关键事件法

C.专家头脑风暴法

D.行为事件访谈法

E.岗位能力需求分析法。

正确答案是ABCDE

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