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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
从操作规范程度上划分,面试可分为()。
从操作规范程度上划分,面试可分为()。
A.结构面试
B.半结构面试
C.压力面试
D.随意面试
E.非压力面试
正确答案是AB
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