当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容

从操作规范程度上划分,面试可分为()。

高老师2年前 (2024-06-07)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)22

从操作规范程度上划分,面试可分为()。

A.结构面试

B.半结构面试

C.压力面试

D.随意面试

E.非压力面试

正确答案是AB

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1221176.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：大班幼儿在玩“老狼老狼几点钟”的游戏，当王老师扮演的老狼凶狠地向幼儿扮演的小兔子扑去的时候，按照规则小兔子应该四散躲开，而小思和小雨一动不动地站在原地，他们先试探地看着大灰狼，后来干脆挡住大灰狼的去路，嘴里还念念有词“我们不怕大灰狼”，游戏该怎么进行下去呢？王老师改变了故事情节，大灰狼装做又惊讶又害怕的样子逃跑了，其余的“兔子”齐心协力追捕大灰狼，游戏中孩子们体验到了勇敢和智慧带来的快乐。
请你对照游戏是否成功的标准，评价上述王老师指导的游戏。

下一篇：____是预防肠道传染病的重要环节。