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配置性测评

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)20

配置性测评

配置性测评是人力资源管理中常见的一种人员素质测评方式,是以人力资源的合理配置为目的,要求人与事的相互匹配,做到人尽其才,才尽其用,使人力资源发挥最佳效益。

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