当前位置：首页 >
人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
履历分析技术
履历分析技术
履历分析技术又称资历评价技术是通过对被测评者的个人背景、工作与生活经历等进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。