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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述履历表分析的设计流程。
简述履历表分析的设计流程。
(一)确定工作目标。(二)收集履历项目信息。(三)筛选履历项目:1.履历项目的数量筛选;2履历项目的内容筛选;3.履历项目筛选的方法。(四)确定项目表现形式。(五)确定项目权重及评分标准。(六)履历总分汇总。(七)履历表试测与修正完善。
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