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简述人员素质测评的主要特点。

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)18

简述人员素质测评的主要特点。

1.人员素质测评是一种心理测量,而不是物理测量。2.人员素质测评是一种抽样测量,而不是全面测量。3.人员素质测评是一种相对测量,而不是绝对测量。4人员素质测评是一种间接测量,而不是直接测量°

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请以新华传媒为例，分析不同媒体上市融资扩张的路径。
（案例）新华传媒的前身是上海新华发行集团有限公司。2003年，上海新华皮行集团开始筹备改制事宜。2004年9月，公司完成由国有独资向国有多元的股份制企北的转变：上海精文投资有限公司、解放日报报北集团、上海文化广播影视集团、上海世纪出版集团、上海文艺出版总社等5家国有独资单位成为上海新华发行集团有限公司的股东。在进行改制之后，新华发行集团进一步吸收业外国有资本，引进战略投资者，完善公司治理结构。2004 年11月，上海新华发行集团的

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