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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述投射法的缺点。
简述投射法的缺点。
1、原理深奥，不容易掌握2、被测评者的反应不宜结构化，使测验结果不易量化3、信度和效度不易确定4.对测验的解释依赖于测评者的临床经验，不易标准化。
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