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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
试述人员素质测评的基本程序。
试述人员素质测评的基本程序。
参考答案：答：（1）测评前准备阶段①需求分析②信息收集③测评动员④制定方案（2）测评实施阶段①选择测评时间②选择测评空间③获取数据（3）测评数据分析阶段（4）测评结果反馈阶段
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