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根据使用时的目的和情境，一般可以将效度分为（）

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)13

根据使用时的目的和情境，一般可以将效度分为（）

A.表面效度

B.内容效度

C.构建效度

D.预测效度

E.复本效度

正确答案是ABCD

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