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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述文件筐实验的缺点。
简述文件筐实验的缺点。
1、对公文的编制人员要求很高；2、花费的精力和费用都比较高；3、评分难度大；4、在缺少人际沟通能力评价的公文筐测试中，由于被测评者是单独作答，因此很难观察到他们与他人交往的能力。
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