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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述管理游戏的缺点。
简述管理游戏的缺点。
1、这种游戏的设计及实施费用可能很昂贵而且花费时间;2、同时，这种游戏往往迫使决策者从一个既定的决策表中进行决策选择，而在实际工作中，往往鼓励管理人员开创富有新意的、具有革新精神的多种替代方案;3、操作不便，难以观察。
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