当前位置：首页 >
人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
通常情况下，人员素质测评中影响信度的主要因素是()
通常情况下，人员素质测评中影响信度的主要因素是()
A.焦虑心理
B.随机误差
C.应试动机
D.生理因素
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。