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根据使用时的目的和情境，一般可以将效度分为()

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)16

根据使用时的目的和情境，一般可以将效度分为()

A.实质效度

B.表面效度

C.结构效度

D.内容效度

E.预测效度

正确答案是BDE

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