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管理游戏

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)21

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管理游戏是一种良好的人力资源开发手段，一方面，它能帮助被测评者挖掘解决问题的技能;另一方面，也可以开发领导者能力、培养合作及团队精神。

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