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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
胜任力素质模型
胜任力素质模型
就是个体为完成某项工作、达成某一绩效目标所应具备的一系列不同素质要素的组合，分为内在动机、知识技能，自我形象与社会角色特征等几个方面。
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