人员素质测评指标体系的设计步骤。
①明确测评的客体与目的②确定测评内容③确定测评要素④制定测评标准⑤确定各测评指标的权重⑥规定测评指标的计量方法。⑦试测并完善测评指标体系。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1220824.html
上一篇:《药品经营质量管理规范》缩写为
下一篇:以下贷款中,只要是按正常的贷款程序、条件和要求进行的,就不会对独立性产生威胁的有()