履历表筛选的要点
①优先考虑“硬性指标”②警惕含糊信息③分析逻辑性④关注匹配性⑤巧借电话筛选简历
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1220800.html
上一篇:若某地某人在一个地方做了坏事,在众多因素影响下,可能导致对该地人群的歧视,甚至会影响到员工招聘时对该地区的人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中的 ( )
下一篇:教育评价的依据是______。