对人员素质测评与选拔结果进行解释时应注意的几个方面；

对人员素质测评与选拔结果进行解释时应注意的几个方面；

①一般来说，由于人员素质测评是同时才用多种评价方法进行的，所以很难获得单一的结果。②对任何被测者的评价，都是被测评者遗传特征、测评前的学习与经历以及测评情境三方面因素共同影响的结果。③测评只是工具，不是目的④应该注意，人员素质测评的结果将会用于多种用途。