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非结构化面试

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)16

非结构化面试

非结构化面试是指在面试前，组织对于面试的试题与程序并没有清晰明确的规定，在面试的过程中没有固定的形式，更多的是依靠面试官随机提出的问题以测试面试者。

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