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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
试述胜任力素质模型的应用。
试述胜任力素质模型的应用。
(1)基于胜任力的岗位分析
(2)建立基于胜任力的人员选拔机制
(3)建立基于胜任力的绩效考核指标
(4)建立基于胜任力的员工培训机制
(5)建立基于胜任力的员工激励制度
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