管理游戏
将内容复杂的管理活动诸要素以具体化的目标问题呈现出来,置于游戏中,从游戏的过程和结果中来判断被测评者的素质特征和潜在能力的一种面试方式。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1220502.html
上一篇:以下属于对销贸易方式的有()
下一篇:二段论第四格的结构是试运用三段论的基本规则证明:如果一个第四格的有效三段论的大前提是肯定命题,那么其小前提必须是全称命题。