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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述提高测评效度的方法。
简述提高测评效度的方法。
(一)精心编制测试题目和测验量表，控制系统误差
(二)严格按照测验程序进行测量，控制随机误差
(三)创设标准的测评情境，让每个被测评者都能正常发挥水平
(四)选好正确的效标，正确地使用有关公式
(五)样本容量要适当
(六)正确处理好信度与效度的关系。
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