简述人员素质测评报告的撰写原则。
(一)客观性原则(二)结构性原则(三)逻辑性原则(四)一致性原则(五)详细性原则(六)实用性原则
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1220466.html
上一篇:在口头表达方面,_____要求包括说话有礼貌、谈吐高雅、用词文雅、态度谦逊、彬彬有礼。
下一篇:简述洋务运动时期近代西方体育传入中国的途径。