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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
试述心理测验的理论。
试述心理测验的理论。
心理测验实质上是行为样本客观的、标准化的测量，它包含代表性、标准化、客观性、信度和效度五个要素。心理测验的理论基础是心理品质的差异性、心理品质的结构性以及心理特征的可测性。
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