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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
角色扮演
角色扮演
角色扮演：是一种比较复杂的测评方法，它通过情境模拟，将被测评者安排在模拟的、逼真的工作环境中，在这个环境中，测评者设定了一系列的矛盾冲突，要求被测评者通过扮演一定的角色来处理可能出现的问题。
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