当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容

胜任力素质模型的核心是

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)20

胜任力素质模型的核心是

A.知识技能

B.内在动机

C.自我意识

D.工作绩效

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1220380.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：Enthusiasm leads to success　　We have all had to work and do things that we did not especially enjoy. Usually, some chirpy（活泼的）person would tell us to be more enthusiastic. “You’ll have more fun,” they would say. Well, they were partly right. Being en

下一篇：简述政策执行系统的基本功能。