当前位置：首页 >
人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
以确认岗位要求和责任性范围为目的的人力资源管理方法是
以确认岗位要求和责任性范围为目的的人力资源管理方法是
A.工作分析法
B.胜任特征法
C.专家分析法
D.工作日志法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。