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适用于对目标职位的功能性要素进行分析的工作分析方法是

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析（江苏）(06092-js)18

适用于对目标职位的功能性要素进行分析的工作分析方法是

A.职能工作分析法

B.管理职位描述问卷法

C.职位分析问卷法

D.问卷调查法

正确答案是A

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