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工作分析（江苏）(06092-js) > 正文内容
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
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A.必备知识分析
B.必备经验分析
C.必备能力分析
D.必备心理素质分析
E.必备身体素质分析
正确答案是ABCDE
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