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工作分析（江苏）(06092-js) > 正文内容
简述岗位设置的主要影响因素。
简述岗位设置的主要影响因素。
(1)业务流程。(2)技术水平。(3)客户需求。(4)员工能力。(5)成本压力。(6)竞争对手的做法。
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