( )一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1219824.html
上一篇:会计师事务所受某上市公司委托,对该公司某年度的会计报表进行审计审计工作顺利完成,审计小组成员研究后,决定出具无保留意见审计报告。要求:审计报告中需要表述注册会计师的责任,请你代为拟出相应的段落。
下一篇:古印度的债法中的契约种类包括()