工作设计,又称___,是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
岗位设计
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()是研究在可能的水平下成本与收入之间关系的一种方法。以便确定刚好能够弥补成本的销量和输出水平。
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