专业知识收录平台专业知识收录平台
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 工作分析(江苏)(06092-js) > 正文内容

工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法、___和职能工作分析法。

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析(江苏)(06092-js)11

工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法、___和职能工作分析法。

管理职位描述问卷法

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1219595.html

分享给朋友:
微博 QQ 微信 豆瓣 QQ空间 领英
返回列表

上一篇:某老师为了创设良好的教育活动情境,特意买了一盆珍贵的植物,为了防止幼儿因好奇而触摸植物,造成植物损伤,所以把它放在高高的位置上。请用教育活动情境创设的原则来分析该老师的做法。

下一篇:A煤炭公司拥有某省甲~275矿区的采矿权。2009年2月,A煤炭公司将它所属的3个矿井转让给宋某个人开采,公司收取开采所得利润的30%作为管理费。宋某接管这3个矿井后进行破坏性的开采,造成矿产资源的严重破坏。2013年3月,该省煤炭开采整顿检查组发现了这一问题并立即予以制止。问:A煤炭公司和宋某的行为违反了哪些法律规定?

友情链接
  • 南离文苑

© 2023 个人记事本 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2