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职位分析问卷法（Position Analysis）
职位分析问卷法（Position Analysis）
P7；职位分析问卷是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和最流行的人员导向型职务分析系统。职位分析问卷法的实质是将以人为中心的工作要素，与以工作为中心的工作要素相对照。
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