职位分类
P27;职位分类是指将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系(从横向上讲),然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术水平的高低分为若干职级、职等(从纵向上讲),对每一职位给予准确的定义和描述,制作成相应的职位说明书,以此作为对聘用人员进行管理的依据。
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