管理职位描述问卷法

管理职位描述问卷法

P97；管理职位描述问卷与职位分析问卷类似，它是利用工作清单专门针对管理职位分析而设计的一种结构化的、工作导向的问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。这种问卷法是专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。