对工作职责进行描述必须注意几个问题是什么？

对工作职责进行描述必须注意几个问题是什么？

P200；①以成果为导向，而非过程为导向，即工作职责所要表达的是该职位要完成什么工作，以及为什么要完成这些工作，而非如何完成这些工作。②注意完备性和稳定性。工作职责表达了该工作职位所要取得的所有关键成果及稳定性的工作内容，不包含那些上级临时授权的、动态的工作内容。③每一项工作职责都直接指向一个唯一的工作成果，不允许职责与职责之间的交叉与重叠。④必须尽量避免使用任职者或其上级不熟悉的专业化术语。⑤当存在多个行动或对象时，对可能引起歧义的一定要分别表述，必须尽量避免使用模糊性的动词和数量词，如领导、管理、许多、一些等。