劳动技能指标可细分为哪些次级指标？

劳动技能指标可细分为哪些次级指标？

P238；①知识要求。是指对工作者胜任本职位工作所需要的知识结构和学历等要求。②技术要求。是指对工作者胜任本职工作应具有的经验和技术水平的要求。③职位操作的复杂性。是指作业复杂程度和掌握操作所需的时间长短。④职位所需判断和执行能力。是指职位任职者对判断和处理某些特殊情况所需具备的能力水平。