当前位置：首页 >
工作分析（江苏）(06092-js) > 正文内容
岗位评价方法的选择
岗位评价方法的选择
P256；(一）法律依据与社会背景(二）岗位结构与岗位数量的多少(三）企业管理方式与文化特征(四）劳资关系(五）现有岗位评价资源的多少(六）时间成本与费用成本 （七）评估人员的选择与培训
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。