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岗位评价的实施原则
岗位评价的实施原则
P259；(一）进行深入细致的工作岗位分析(二）建立适合企业实际的岗位评价标准体系(三）选择正确适用的评价方法(四）制定严格的评价程序(五）立足企业的现实，从企业发展需要出发
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