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因素分析法

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析（江苏）(06092-js)23

因素分析法

P251；因素分析法实际上是对排序法的一种量化改进，是指选取多种报酬因素，按照各种报酬因素将标杆岗位进行排序，并确定其相应的货币值，然后排列剩余岗位的方法。

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