工作设计的意义
P274;具体来说,工作设计的意义主要体现在以下几个方面:①工作设计的最大意义在于它改变了员工和工作之间的基本关系,通过满足员工与工作有关的需求提高了工作效率;②工作设计也推进了员工对工作的积极态度,工作设计不是试图改变员工的态度,而是假定在工作得到适当的设计后,员工积极的态度就会随之而来;③工作设计重新赋予工作以乐趣,通过重新设计工作,“工作也是一种乐趣”将成为员工的新发现;④工作设计有利于改善人际关系,员工的工作热情也会随之提高;⑤工作设计使职责分明,职责分明的工作设计大大提高了员工的工作积极性,进而提高了工作绩效。
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