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工作特征模型
工作特征模型
P283；工作特征模型是工作丰富化的核心。该模型认为，我们可以把一个工作按照它与核心维度的相似性或者差异性来描述，于是按照模型中的实施方法丰富化了的工作就具有高水平的核心维度，并可由此而创造出高水平的心理状态和工作成果。
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