当前位置：首页 >
工作分析（江苏）(06092-js) > 正文内容
弹性工时制
弹性工时制
P309；所谓弹性工时制（Flexible Work Hours System)是指对工作时间的安排采取弹性化的操作，使工作的需要与员工的自身需要在时间上获得良好的协调，从而大幅度地提高工时的有效利用率的一种工作制度安排。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。