工作分析效果评估的主体

工作分析效果评估的主体

P320；工作分析效果评估过程是一套自上而下的集体参与的过程，一般由组织机构的最高领导层和人力资源管理部门规划设计和负责实施，专家提供咨询，相关部门负责人配合信息数据的收集。工作分析效果评估主体是指对工作分析质量做出评价的人。企业应针对不同的评估内容和岗位需要来确定评估的主体，从而保证工作分析活动效果评估的有效性。另外，通过对工作分析效果评估主体的深入调研，还可以对工作分析工作在企业提升管理水平中所产生的影响力进行客观分析。从实践层面来看，评估主体一般包括任职者、上级、同级和下级、人力资源管理部门、咨询专家和高层管理人员等。