对任职说明书的评估主要是从哪些方面进行考察?
P323;①资格要求。对文化程度、专业技能、工作经历的要求是否恰当。②知识技能要求。对知识水平和知识结构的要求是否合理。③工作态度。对工作责任、工作主动性方面的要求是否合适。④个人素质。对职业素养、健康状况、身高、性别、年龄等方面的要求是否符合企业实际。
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