如何理解工作分析提供了招聘职位的描述？

如何理解工作分析提供了招聘职位的描述？

P349；工作分析的结果是工作描述和岗位规范。工作描述和岗位规范主要描述了招聘职位本身到底需要做什么，需要由具备什么资格和条件的人来做。工作分析的目的在于确认从事该项工作时的职责是什么，需要完成哪些任务并明确说明该项工作的条件，如上下级以及同事间、部门间的协作关系等具备什么资格的人才能胜任该项工作。这些问题都可以借助工作分析的结果——工作说明书得到相关信息。